STATUTO
della Fondazione ABDOU SEYE
Saint Louis - Sénégal
Titolo 1 - Disposizioni generali
Titolo 2 - Obiettivi
Titolo 3 - Risorse
Titolo 4 - Amministrazione e funzionamento
Titolo 5 - Strumenti ed attività
Titolo 6 - Cooperazione
Titolo 7 - Dissoluzione
Curriculum Vitae del Fondatore Padrino Abdou Seye (medaglia olimpica a Roma e Allenatore Nazionale e Tecnico del Sénégal dal 1961 al 1965).
Articolo 1
Il nome della Fondazione è: ABDOU SEYE
Un'istituzione al servizio dell'infanzia abbandonata, dello sport e del
tempo libero
Motto: DOMINARE, CONQUISTARE, VINCERE.
Articolo 2
La fondazione ha la propria sede a Saint Louis in Sénégal.
La Sede può essere trasferita in altro luogo previo la decisione
Del Consiglio d'Amministrazione.
La durata della fondazione è illimitata.
Articolo 3
La fondazione è esclusivamente di pubblica utilità, intendendo mettere l'accento sull'assistenza e la protezione dell'infanzia abbandonata attraverso l'educazione.
Un istituzione per la promozione e lo sviluppo dello sport e del tempo libero, per meglio operare a controllare i principi generali del funzionamento mentale e fisico di questa parte della società.
Il pensiero della fondazione è quello di ricercare, in concerto con le autorità competenti, un nuovo sistema di approccio sociale, partendo dal principio elementare: "Mens sana in corpore sano".
Articolo 4
- Assistenza e protezione
- Insegnamento e educazione
- Formazione e informazione
- Dialogo e cooperazione
- Salute e sport
- Promozione e sviluppo
- Ricerca e partecipazione finanziaria
Articolo 5
- Apporto del padrino e della sua famiglia
- Contribuzione dei membri fondatori e aderenti
- Interessi generati dal capitale
- Sovvenzioni da parte di organismi internazionali e/o non governativi, dello Stato e delle istituzioni finanziarie
- Sostegno di mecenati e sponsors
- Prodotti di attività diverse
Articolo 6
-Creazione e/o gestione di un centro sportivo socio-educativo
-Creazione e/o gestione delle infrastrutture sportive, culturali e del tempo libero
-Favorire e/o rinforzare la cultura sportiva dell'infanzia abbandonata
-Finanziare e/o organizzare degli stages di perfezionamento per gli istruttori sportivi e gli animatori dei centri di tempo libero
-Creazione e/o gestione dei centri sportivi e del tempo libero
-Gestire, soprintendere, consigliare, orientare le scuole di sport affiliate ai nostri centri
-Stanziamenti di aiuto
-Consegne di premi e ricompense
-Organizzare colonie di vacanze
-Contribuire, tramite il dialogo tecnico delle culture sportive, all'istruzione di un clima di comprensione, di cooperazione, di scambi, di formazione e d'informazione
-Forum
-Colloqui
-Seminari
-Conferenze
- Laboratori
Articolo 7
- Consiglio d'Amministrazione
- Ufficio del Consiglio
- Gruppi di riflessione e di controllo
- Assemblea Generale
Articolo 8
La fondazione è amministrata da un Consiglio d'Amministrazione eletto per la durata di 3 (tre) anni.
1 - I membri uscenti sono rieleggibili.
2 - Il Consiglio d'Amministrazione è composto da 9 (nove) membri così designati:
a) Cooptazione di 4 (quattro) membri della famiglia del fondatore e/o scelti da quest'ultimo
b) Cooptazione di un membro da parte del fondatore o il più anziano della famiglia del fondatore
c) 4 (quattro) membri eletti dall'Assemblea Generale
Articolo 9
Il Presidente del Consiglio d'Amministrazione è il Presidente della Fondazione e assicura l'esecuzione delle disposizioni dello statuto della fondazione, ordina tutte le spese ecc.
1 - Deliberazione su:
- la modifica dello statuto
- la modifica del regolamento interno
- la nomina dell'Ufficio del Consiglio
2 - Orienta la politica dell'Ufficio sugli obiettivi del programma a corto, medio e lungo termine
3 - Approva i documenti di programmazione preventiva annuale, nel mese di novembre di ogni anno, relativa agli obiettivi fissati
4 - Vota il budget dell'esercizio seguente
5 - Definisce le linnee generali della gestione del patrimonio e la politica economica e finanziaria
6 - Le operazioni di trasformazione, fusione o di dissoluzione della fondazione
7 - La revoca di uno o più membri in tutte le istanze gestite dalla fondazione.
Articolo 10
L'Ufficio del Consiglio è eletto dal Consiglio d'Amministrazione per 3 (tre) anni ed è l'organo esecutivo di tutte le decisioni del Consiglio d'Amministrazione.
L'ufficio si riunisce ogni 3 (tre) mesi e si compone di:
- Direttore
- Segretario Generale
- Ragioniere e aggiunto
- Intendente
- Responsabile della commissione
- Responsabile del settore
L'Ufficio ha sede nel centro e opera per il buon andamento del centro e di tutti gli affiliati gestiti dalla fondazione
L'Ufficio assume e gestisce il personale sotto la sorveglianza del Consiglio d'Amministrazione e fa applicare il regolamento interno del centro.
Articolo 11
1 - Il Direttore gestisce il centro e gli affiliati
2 - Il Segretario Generale ordina e controlla le diverse attività, s'incarica dell'applicazione delle decisioni dell'Ufficio e, ogni fine d'anno, presenta un rapporto all'Assemblea Generale
3 - Il ragioniere gestisce la contabilità generale e le finanze dell'Ufficio, regola le spese ordinate dal Consiglio d'Amministrazione.
4 - L'Intendente gestisce tutto il materiale e il mantenimento delle infrastrutture.
5 - il responsabile di settore presenta un rapporto al responsabile della commissione.
6 - Il responsabile della Commissione, dopo aver recuperato i rapporti provenienti dai diversi settori della sua Commissione, prepara un unico rapporto che presenta direttamente al Consiglio d'Amministrazione.
Articolo 12
Il gruppo di riflessione e di controllo, che viene eletto da metà Assemblea Generale e metà Consiglio d'Amministrazione, riflette sull'orientamento delle decisioni e sulla verifica dei conti, scegliendo uno dei suoi membri che sarà il Vicepresidente della Fondazione.
Articolo 13
L'Assemblea Generale è composta da tutti i collaboratori interni, parenti dei ragazzi ecc..
L'Assemblea Generale si riunisce una volta all'anno e una settimana prima della fine del mandato del Consiglio d'Amministrazione per eleggere i suoi 4 (quattro) membri che faranno parte del Consiglio stesso.
Articolo 14
Tutti i collaboratori interni e/o esterni sono remunerati secondo il contratto di lavoro e le leggi in vigore nel paese.
Articolo 15
La fondazione potrà intrattenere legami di cooperazione con tutti i raggruppamenti o i movimenti i cui scopi e i cui interessi sono in armonia con le proprie opinioni o che potrebbero ad essa ricollegarsi.
Articolo 16
La dissoluzione non potrà essere pronunciata se non dal Consiglio d'Amministrazione debitamente convocato per questo e che avrà raccolto almeno i tre quarti dei voti dei delegati della famiglia del fondatore.
In caso di dissoluzione, tutti i beni mobili, immobili, le azione ecc., vanno alla famiglia e/o ai discendenti del fondatore della Fondazione.